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Título
Text copied to clipboard!Chefe do Departamento de Enfermagem
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe do Departamento de Enfermagem altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas aos serviços de enfermagem em nossa instituição de saúde. Este profissional será responsável por garantir a qualidade do atendimento ao paciente, promover práticas baseadas em evidências, gerenciar equipes de enfermagem e colaborar com outros departamentos para alcançar os objetivos organizacionais.
O Chefe do Departamento de Enfermagem atuará como elo entre a equipe de enfermagem e a administração hospitalar, assegurando que as políticas e procedimentos sejam seguidos corretamente. Ele também será responsável por desenvolver estratégias para melhorar a eficiência operacional, promover o desenvolvimento profissional contínuo da equipe e garantir a conformidade com as normas regulatórias e éticas.
Além disso, este cargo exige habilidades de liderança excepcionais, capacidade de tomada de decisão sob pressão e um forte compromisso com a excelência no cuidado ao paciente. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de enfermagem, conhecimento profundo das práticas clínicas e administrativas, e habilidades interpessoais para motivar e orientar equipes multidisciplinares.
Se você é um profissional apaixonado por cuidados de saúde, com visão estratégica e capacidade de liderar com empatia e competência, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença em um ambiente dinâmico e desafiador.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as atividades da equipe de enfermagem
- Garantir a qualidade e segurança do atendimento ao paciente
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de enfermagem
- Gerenciar escalas de trabalho e alocação de recursos
- Promover treinamentos e desenvolvimento profissional contínuo
- Colaborar com outros departamentos para melhorar os serviços de saúde
- Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback
- Assegurar conformidade com normas regulatórias e éticas
- Participar de reuniões administrativas e estratégicas
- Liderar iniciativas de melhoria contínua
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Enfermagem com registro ativo no conselho regional
- Pós-graduação em Gestão Hospitalar ou áreas correlatas (desejável)
- Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em enfermagem
- Conhecimento de normas da ANVISA e demais órgãos reguladores
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Capacidade de comunicação eficaz e resolução de conflitos
- Conhecimento em sistemas de informação hospitalar
- Disponibilidade para atuar em regime de plantão, se necessário
- Comprometimento com a ética e humanização no atendimento
- Capacidade de trabalhar sob pressão
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui registro ativo no conselho regional de enfermagem?
- Qual sua experiência anterior em cargos de liderança em enfermagem?
- Já atuou na implementação de políticas de enfermagem?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Está familiarizado com as normas da ANVISA?
- Tem disponibilidade para atuar em regime de plantão?
- Quais estratégias utiliza para motivar sua equipe?
- Como garante a qualidade do atendimento ao paciente?
- Já participou de auditorias hospitalares?
- Possui experiência com sistemas de gestão hospitalar?
